كشفهم رمضان..!!

يتدرج أداء الموظفين بشكل عام من سيئ إلى ممتاز وذلك في جميع منظمات العمل، سواء في القطاع الحكومي، أو القطاع الخاص، أو حتى في القطاع الثالث.

وهذا أمر طبيعي، فكما هو معلوم لدى الجميع، طبيعة التدرج والاختلافات بين الأفراد سواء في مستويات التحصيل العلمي، أو الذكاء الفطري والذكاء الإجتماعي، أو امتلاك المهارات المناسبة لطبيعة العمل المنوط، أو كذلك مستوى درجة الإتقان والتنفيذ.

ولكن، مهما اختلفت الظروف، وتغيرت بيئات العمل، وزادت درجات الضغوط المختلفة، فإن الموظف الجيد ذو الأداء العالي يبقى جيدا ولا يتأثر أداؤه كثيرا، والموظف ذو الأداء المتدني سرعان ماينكشف تحت تغير العوامل المختلفة.

وبلا شك، يعتبر الشهر الفضيل رمضان المبارك، أكبر وأهم أدوات كشف أداء الموظفين جميعا، سواء أصحاب الأداء العالي، أو أصحاب الأداء المتدني.

فعندما تلاحظ استقرار أداء الموظفين المميزين أو عدم تغير أداءهم بشكل كبير مع ساعات رمضان المباركات، ترى انخفاضا حادا جدا في أداء الموظفين العاديين.

ولهذا المؤشر على المنحنى البياني ما يندى له جبين الموظفين أصحاب الطموحات العالية.

ويجب علينا لتصحيح هذا الوضع أن نتذكر بعض النقاط المهمة التي من شأنها تعزيز الأداء لدينا:

• بالرجوع للتاريخ الإسلامي العظيم نرى أن كثيرا من المنجزات المصيرية للأمة الإسلامية قد تمت في رمضان المبارك.
• من دوافع الولاء والمواطنة، عدم التقاعس عن الأعمال في رمضان لما لذلك من أثر سلبي على انخفاض الاقتصاد الوطني والذي هو جزء من الاقتصاد العالمي.
• يجب أن نتذكر دائما أن العمل عبادة مندوبة، وأن الأمانة والإخلاص من أهم أخلاقيات العمل الإسلامي، ومن أهم ركائز أخلاقيات مواثيق العمل العالمية.
• احتساب ما يصاحب الصيام من تعب على الله جل وعلا، وكذلك الاستمتاع بإيجابيات العمل مع الحمية الصحية.

تقبل الله منا ومنكم صالح القول والعمل والنية..
وطن طموح…بسواعد قوية…
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
باحث العلوم الإدارية والاجتماعية

أ. علي بن عبدالمحسن