ما يحبوني
عندما كنت في أحد المنشآت التجارية ، وبينما أحاول انجاز الأوراق المطلوبة كانت هناك موظفه نبيله بوادرها الإخلاص والتفاني في العمل .
بعد أن شرحت لي المطلوب تبين أنه ينقصني أحد الأوراق لطباعتها طلبت منها اكمالها لديهم تعذرت قائله يمكنك إنجازها بالقسم الثاني لكن أنتي توجهي لهم
لأنهم “ما يحبوني”
يا ترى ما هي السلوكيات التي جعلت هذه الصورة موجودة وظاهرة بين القسمين ؛ حيث أن من أهم ما يمييز نجاح العمل العلاقة الجيدة بين الموظفين حتى ينجز العمل بشكل منظم ومنسق .
كل شخص من أفراد الفريق يجب أن يكون مكمل للآخر يصبح بينهم روح التعاون والألفة حتى يثمر العمل .
وكلما كانت العلاقات الداخلية وطيدة ومنسجمة كلما انعكس ذلك الاتصال القويم بينهم على الخارج ورؤية العملاء ذلك .
العلاقات الراسخة والأخلاقية مهمة أينما توجهنا فالإنسان يمثل نفسه ويجتهد في اصلاح مكنونه الداخلي وكم قال نبينا صلى الله عليه وسلم : “إن من خياركم أحسنكم أخلاقاً”
وقال أيضاً صلى الله عليه وسلم : “أحب عباد الله إلى الله أحسنهم خلقاً”
لذلك حتى أكون منجز في مكان عملي عليّ بتكوين علاقات جيدة بيني وبين العاملين لأننا نمثل مظلة واحدة فأنت المستفيد الأول من ذلك تزيد عندك قوة العطاء قوة المعرفة قوة الطاقة الإيجابية قوة الإنتاجية
ابدأ بطيب المبسم ولين القول وبناء أواصر الاحترام ولا تتأثر بضغوطات العمل وقدر الآخرين وقدر انجازاتهم
هنا أنت تتفوق وتصبح مميز في عملك .
