قهوة الدرة.. عن قرب

بقلم / وفاء السيف  

عمل المستقبل هو العمل عن بعد، أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يعنى بدعم وتنظيم العمل عن بعد.

إذا سلطنا الضوء على العمل عن قرب بعدسة الحياة العملية بنظام العمل عن بعد ماذا نرى؟ وماهو العمل عن بعد؟ هو يعتمد على مهام محددة عبر الوسائل التقنية الحديثة والاتصالات بما يتوافق مع سياسة المنظمة وخدماتها، يتم أداء العمل بعيدًا عن المكاتب وازدحام الموظفين والمواصلات واستقطاب كفاءات مميزة من السيدات اللاتي لديهن أطفال حيث تضطر الموظفة لتسجيل أطفالها بالروضة أو جلب خادمة ترعى أطفالها، وكذلك سائق يعمل على تلبية حاجتها من وإلى مقر عملها، ومن الأنظمة وسياستها المؤسسية هناك نظام لتقييم الموظف ومدى جدارته وإتقان مهامه العملية وتبعاً للسياسة التنظيمية والمؤسسية في مكتب العمل لتطوير تلك المهن وتنمية أفرادها العاملين في ذلك القطاع.

ذكرت الأستاذة سحر الدايل مديرة مشروع العمل عن بعد، (موقع التسجيل في العمل عن بعد) أن الموقع يطرح خدمات مميزة .وأبرز ما يستهدف هذا العمل ومميزاته أنه لكلا الجنسين ولم يغفل او ينسى ذوي الاحتياجات الخاصة لهم النصيب الأكبر في هذا المشروع الرائد، مما ساهم في تقليل نسبة البطالة وترتب على ذلك المشروع تحقيقا لأهداف الرؤية الطموحة 2030م بالتكافل والتكامل التنموي، قلة نسبة البطالة، إدارة الوقت، توفير مالي وقلة الاستهلاك من التنقل بالمواصلات واستعداد الملابس للعمل وغيرها من متطلبات العمل المباشر والراحة النفسية، وهو أحد أبواب تطوير الذات.
ولعموم فائدة التوظيف لأصحاب الأعمال في مختلف مناطق المملكة باستقطاب الكفاءات وقلة التكلفة التشغيلية لهذا المجال الوظيفي والنوعي بنسبة تصل إلى ‎%‎‎25 سنوياً.

وأهم مميزاته جودة العمل من النواحي الإنتاجية والانتظام، الحضور والانصراف، كذلك تعزيز الانتماء، تقليل من المصروفات والتكاليف المهدرة المباني والمقرات وأجهزة وأدوات وغيرها وما يترتب على تهيئة المنشآت لإدارة الموظفين بها وتجمعهم فيه سيكون جزء كبير من تنمية اقتصادية لموارد مالية و كوادر بشرية لحياة عملية واستدامة تنموية .

‫3 تعليقات

  1. مقال جميل وسرد مميز لواقع لابد من اخذه في الاعتبار والاستفادة من اهميته نحو الفئة الايجابية في نظرتها له

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى