تعليم الشرقية يدير عجلة الإثراء المهني لقيادات تعليم الشرقية

نظمت إدارتا التدريب والابتعاث ( بنين ، بنات ) بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية صباح امس برنامجين تدريبيين عن ( تحديد الاحتياجات التدريبية ببرنامج تيناس TNAS) و ( القيادة المرتكزة على النتائج ) .
وذلك ضمن حزمة من البرامج التدريبية والنوعية الموجهة لقيادات تعليم الشرقية من المشرفين والمشرفات والتي تهدف إلى تحقيق النمو والتطوير والإثراء المهني المستدام نحورفع الممارسات الإشرافية وتحقيق الاحتياجات التدريبية ببرنامج
( TNAS) لزيادة الانتاجية وتحسين الموارد فضلاً عن استعراض لموازنات بوصلة القيادة لرصد نتائج إيجابية بحضور (٢٢) مشارك ومشاركة لكل برنامج ٍ تدريبي .
وفي هذا الصدد أوضح مقدم برنامج ( تحديد الاحتياجات التدريبية ببرنامج تيناس TNAS) د نصر محروس مفهوم تحديد الاحتياج من البرنامج بمنهجية KWL ،ومراحل التدريب وأسباب الهدر مشيرا ً لمحددات قيمة التدريب وأطراف ومصادر تحديد الاحتياج التدريبي .
ومن جهة أخرى تحدث مقدم البرنامج مدرب التخطيط والقيادة ومستشار تخطيط شخصي أ. سليمان الطحيني عن القيادة المرتكزة على النتائج مستندا ًعلى الهيكل التنظيمي ومؤشرات الأداء لافتا ً إلى دور الذكاء العاطفي في تحقيق ممارسات قيادية عملية وموضحا ً لمثلث القيادة ودور التخطيط و استثمار الموازنات في حصاد النتائج المرجوة .
وتجدر الإشارة أن حزمة البرامج التدريبية المنفذة ساهمت في تحقيق جوانب الإثراء والنمو المهني والذي يترجم مستهدفات الرؤية الوطنية في الارتقاء بالممارسات التعليمية للقيادات التربوية .