تمكين المدراء التنفيذيين في تنمية الدمام

تكبير الخط ؟
نظم مركز التنمية الاجتماعية بالدمام بالتعاون مع جمعية بناءً لرعاية الأيتام لقاء بعنوان المدراء التنفيذين “كفاءات ” مع الدكتور عبد الله الخالدي وذلك يوم الخميس الموافق 4 يناير بغرفة الشرقية .
والذي يهدف إلى تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الإدارية والسلوكية ، وتمكينهم وتزويديهم بالأساليب والأدوات الحديثة التى تساعدهم في التغلب على الصعوبات .
وبدأ الخالدي اللقاء بذكر رؤية المملكة ٢٠٣٠ بإطلاق إحدى عشر برنامج لكل منها أبعاد وأهداف استراتيجية ومؤشرات وتأتي الأهداف المرتبطة بالقطاع غير ربحي من ضمن الرؤية .
وأوضح الأهداف الاستراتيجي ومنها دعم القطاع الغير ربحي ، وتمكين القطاعات غير الربحية من تطبيق أثر أعمق ، وتحسين فعالية وكفاءة الخدمات الاجتماعية ، وتشجيع العمل التطوعي ، وتعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها الاجتماعية .
ونوه الخالدي إلى المبادرات المنبثقة عن أهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠ ومنها تأسيس المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي .
وأوضح دور كل قطاع العام والخاص والثالث .
وعرف القطاع الثالث بأنه المنظمات والمؤسسات والجمعيات والأنشطة الاهلية والخيرية والمدنية والحقوقية غير الحكومية وغير الهادفة للربح .
وبين المدير التنفيذي بأنه أعلى سلطة في المنشأة ويضع لها سياسات وتوجيهات وخطط استراتيجة ، ويقوم بوظائف الإدارة الأربعة والصلاحيات مستمده من صلاحياته ، ويعتبر حلقة وصل بين المنشأة ومجلس الإدارة، والجمعية والعملاء ، والشركاء والعاملين في الجمعية .
وعدد الجدرات التى يجب أن يتصف بها المدير التنفيذي ومنها التفكير الاستراتيجي ، والتفكير التجاري ، والتفويض ، ومهارات الاتصال ، والإبداع والابتكار ، واتخاذ القرار وحل المشكلات ، وقيادة الجلسات وإدارة الوقت .
ونوه مدير المركز هاضل العتيبي على أهمية اللقاءات من خلال تبادل الخبرات والمعارف كما أكد على دور وزارة الموارد البشرية في تنمية القطاع الثالث وتحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ برفع مستوى إجمالي الناتج المحلي .