مبادرة “أسبوع المعرفة والتمكين” لتأهيل كوادر نادي الثقبة في بداية الموسم الجديد 2025/2026

أطلقت إدارة المسؤولية الاجتماعية في نادي الثقبة، بقيادة الأستاذة عائشة الناجم، مبادرة “أسبوع المعرفة والتمكين” في بداية الموسم الجديد 2025/2026م بالتعاون مع إدارات النادي المختلفة، وذلك بحضور رئيس النادي الأستاذ الوليد الصياح.

المبادرة تُعد خطوة استراتيجية تهدف إلى تمكين العاملين في النادي معرفيًا ومهنيًا قبل انطلاق الأعمال التشغيلية للموسم الرياضي الجديد.

البرنامج التدريبي شمل ثلاث ورش عمل تخصصية نفذت بالتعاون مع الإدارات القانونية، الحوكمة، والموارد البشرية، وبمشاركة عدد من الجهات، منها شركة إتام للمحاماة، شركة حلول الاستدامة المحدودة، وفريق ذا رويال.

الورش جاءت على النحو التالي:
1. ورشة “القانون الرياضي” – قدمها الأستاذ يوسف المطوع، بهدف رفع الوعي بالأنظمة والتشريعات الرياضية، وتمكين منسوبي النادي من التعامل القانوني السليم مع القضايا واللوائح ذات الصلة.
2. ورشة “أساسيات مشاريع الحوكمة” – قدمها الأستاذ هيثم الكاشف، وركّزت على تعزيز فهم العاملين لمفاهيم الحوكمة المؤسسية، وضمان تطبيق ممارسات تنظيمية تضمن النزاهة والشفافية.
3. ورشة “الإداري الناجح” – قدمها الأستاذ حامد الصالح، وهدفت إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية للكوادر العاملة، ورفع كفاءتهم في التعامل مع تحديات بيئة العمل الرياضية.

من جانبهم، عبّر مدير الإدارة القانونية الأستاذ إبراهيم اليامي، ومدير إدارة الحوكمة الأستاذ عبدالله الشمري، ومدير الموارد البشرية الأستاذ عزيز الشهري عن تقديرهم لإدارة المسؤولية الاجتماعية على هذه المبادرة التي أثرت كافة التخصصات، وساهمت في تعزيز الاستعداد المهني قبل بداية الموسم.

كما عبّر الرئيس التنفيذي للنادي الأستاذ خالد الصياح عن دعمه الكامل للمبادرة، في حين ثمّن رئيس النادي الأستاذ الوليد الصياح وأعضاء مجلس الإدارة هذه الشراكات المتنوعة التي تخدم تطوير كوادر النادي ورفع جاهزيتهم في انطلاقة الموسم.

وفي الختام، قدمت مديرة إدارة المسؤولية الاجتماعية الأستاذة عائشة الناجم شكرها لجميع الجهات المشاركة، والإدارات، والمتطوعين الذين ساهموا في إنجاح هذه المبادرة المهنية والمعرفية.