أمانة الشرقية تعرّف منسوبيها بمزايا برنامج الولاء الوظيفي “دوم”

(أقامت أمانة المنطقة الشرقية، اليوم (الأربعاء)، ورشة عمل تعريفية حول برنامج الولاء الوظيفي “دوم”، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك على مسرح الأمانة، بهدف التعريف بمزايا البرنامج وخدماته، وآليات الاستفادة منه، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل وتحفيز منسوبي الأمانة.
وأوضح مدير عام الإدارة العامة للإعلام والمتحدث الرسمي لأمانة المنطقة الشرقية الأستاذ فيصل بن سعيد الزهراني، أن إقامة الورشة يأتي في إطار حرص الأمانة على تعريف منسوبيها بالبرامج والمبادرات التي توفر لهم مزايا وخدمات متنوعة، مشيرًا إلى أهمية الاستفادة من برنامج “دوم” وما يتيحه من عروض وخصومات وخدمات تشمل الموظفين وعائلاتهم.
وبيّن أن اللقاء التعريفي، الذي قدمته سفيرة مشروع الولاء الوظيفي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الأستاذة هدى القحطاني، استعرض مشروع التوسع في برنامج “دوم”، الذي يمثل برنامجًا وطنيًا وشراكة استراتيجية بين القطاعين الحكومي والخاص، ويقدم منظومة متكاملة من المزايا والخدمات التي تستهدف دعم الأفراد والأسر والمنشآت، وتعزيز الاستقرار المادي والاجتماعي والاقتصادي.
وتناول اللقاء التعريف بالبرنامج وآلية الاستفادة منه، إلى جانب استعراض أبرز الجهات والخدمات والشراكات المتاحة للمستفيدين في عدد من المجالات، من بينها الاتصالات، والترفيه، والنقل، والأندية الصحية، والمطاعم، والصحة، والسفر، والتعليم.
كما استعرضت الورشة الخدمات الأكثر طلبًا عبر تطبيق البرنامج، وشرحت آلية استخدام صفحة اختيار المنتج والاستفادة من الخدمات والعروض المتاحة، إضافة إلى التعريف بالجهات المفعّلة حاليًا وآلية استفادة موظفي القطاعين العام والخاص من مزايا البرنامج.
وشهد اللقاء كذلك استعراض العروض والنقاط والمزايا المقدمة للمستفيدين، إلى جانب التعريف بخدمات الدعم وإمكانية استخدام البرنامج عبر أجهزة متعددة، بما يسهم في تسهيل تجربة المستفيد وتمكينه من الوصول إلى الخدمات والعروض المتاحة والاستفادة منها.
وتأتي هذه الورشة ضمن جهود أمانة المنطقة الشرقية في تعزيز الوعي بالمزايا والخدمات المقدمة لمنسوبيها، والتعريف بالبرامج التي تسهم في دعم بيئة العمل وتحسين تجربة الموظف والاستفادة من الشراكات والخدمات المتاحة.)