تكبير الخط ؟
نفذ ديوان المظالم في مقره الرئيس بالرياض، باكورة برامج مبادرة “ولاء” التي تعنى بتعزيز الانتماء الوظيفي لدى منسوبيه، ومشاركتهم الاهتمام بذويهم عن طريق إقامة برامج تدريبية لهم. فقد جاء البرنامج التدريبي بعنوان ” آلية اختيار التخصصات المناسبة في الجامعة” الذي استهدف الجنسين من أعمار ١٢-١٩ سنة.
وتهدف المبادرة إلى تطوير مهارات الفئات المستهدفة وإكسابهم المعارف الجوهرية في مختلف المجالات، للمساهمة في رفع مستوى تحصيلهم العلمي والمهاري.
وقد اشتمل البرنامج المنعقد على عدة محاور، منها: التخطيط الشخصي، وكيفية تقييم الوضع الحالي، وتحديد الأهداف المستقبلية بكل دقة وعناية، وكيفية رسم خطط منهجية للحياة الدراسية والوظيفية مستقبلًا، بالإضافة إلى معرفة التخصص العلمي المناسب لشخصية الطالب، واكتشاف القدرات الذاتية والمعرفية لديه، ما يمكنه من تحديد مجاله المستقبلي، ومساره الدراسي، كما ناقش البرنامج كيفية تطوير مهارات الإجابة على اختبارات القياس ومعرفة أفضل الوسائل الناجعة للتفوق فيها.
الجدير بالذكر أن مبادرة “ولاء” تأتي بموافقة وعناية من قبل معالي رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري الشيخ الدكتور خالد بن محمد اليوسف، وذلك حرصًا من الديوان على تطوير جوانب الاهتمام بمنسوبيه على الأصعدة كافة، وتحسين مبادئ انتماءهم الوظيفي، كونهم الركيزة الأساسية في نجاح منظومته، والمساهمة في تحقيق أهدافه المرسومة.
