مصر ترفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه

أعلن المجلس القومي للأجور في مصر زيادة الحد الأدنى لأجر العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريًا بدلاً من 6 آلاف جنيه، على أن يبدأ التطبيق اعتبارًا من 1 مارس 2025.

كما حدد المجلس الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية بـ 250 جنيهًا شهريًا، وأقر لأول مرة حدًا أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.

وأكدت وزيرة التخطيط رانيا المشاط أن القرار يأتي استجابةً للمستجدات الاقتصادية، مشيرةً إلى أهمية مراجعة الحد الأدنى للأجور دوريًا لحماية القوة الشرائية للأسر.

من جانبه، أوضح وزير العمل محمد جبران أن الوزارة ستصدر كتابًا دوريًا يتضمن قواعد تنفيذ القرار وآليات متابعته في المنشآت المختلفة، وفقًا لقانون العمل.

يُذكر أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص شهد زيادات متتالية منذ 2022، حيث بدأ بـ 2400 جنيه ثم ارتفع تدريجيًا ليصل إلى 7000 جنيه في 2025، في خطوة تهدف إلى دعم العمالة ومواكبة التغيرات الاقتصادية.

المصدر: قناة العربية