تكبير الخط ؟
بحثت وكالة الموارد البشرية بوزارة البلديات والإسكان، خلال زيارة ميدانية لأمانة المنطقة الشرقية، اليوم (الخميس)، سبل تطوير منظومة الموارد البشرية وتعزيز كفاءة ممارساتها، بما يدعم مستهدفات الوزارة الاستراتيجية، ويرتقي بالأداء المؤسسي، ويسهم في تحسين تجربة الموظف وبيئة العمل، وفق تطلعات وزارة البلديات والإسكان.
وتضمنت الزيارة لقاءً مع معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير، بحضور وكيل الموارد البشرية بوزارة البلديات والإسكان الأستاذ صالح المعيلي، إلى جانب عقد اجتماعات مع قيادات الموارد البشرية والجهات المعنية في الأمانة؛ لمناقشة الأولويات التطويرية، واستعراض أبرز التحديات والاحتياجات، وتحديد فرص التحسين وتعزيز التكامل بين الجانبين.
واستعرضت اللقاءات عددًا من الملفات الرئيسة المرتبطة بمنظومة الموارد البشرية، شملت تخطيط القوى العاملة والاستقطاب، والتطوير والتدريب، والتعاقب الوظيفي، والتطوير التنظيمي، وإدارة التغيير، والتواصل الداخلي، وتجربة الموظف، بما يدعم تطوير الممارسات المؤسسية ورفع كفاءة إدارة رأس المال البشري.
كما شملت الزيارة حضور اجتماع مجلس الموارد البشرية الدوري، ومناقشة مبادرة «أمناء المستقبل»، في إطار تبادل الخبرات والممارسات الناجحة، وتعزيز الجهود الرامية إلى تطوير القيادات وتنمية القدرات البشرية، بما يتواءم مع متطلبات العمل البلدي والإسكاني.
واختُتمت الزيارة بمناقشة أولويات التحسين والمبادرات المقترحة، وتوثيق التوصيات والقرارات، وتحديد المسؤوليات والجداول الزمنية للتنفيذ وآليات المتابعة؛ بما يعزز استدامة التعاون بين الوزارة والأمانة، ويدعم تحويل فرص التطوير إلى إجراءات عملية قابلة للمتابعة والقياس.
وتأتي الزيارة امتدادًا لجهود وكالة الموارد البشرية بوزارة البلديات والإسكان، في تعزيز التكامل مع الأمانات، وتطوير منظومة العمل المؤسسي، وتبني الممارسات التي تسهم في تنمية رأس المال البشري، وتحسين بيئة العمل، وتحقيق المستهدفات الاستراتيجية.
